銅仁市萬山區2019年公開選調教師工作方案

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2019-07-13 16:16:03   

根據《萬山區進一步加強城區中小學、幼兒園教師調配工作的實施意見》(萬府辦發〔2015〕90號)規定,經研究,決定面向萬山區在職在編教師(不含工勤人員)公開選調教師86名。為確保公開選調工作順利進行,制定本工作方案(以下簡稱“方案”)。

一、組織領導

本次公開選調工作由銅仁市萬山區人才工作領導小組統一領導,領導小組下設公開選調辦公室在區教育局(以下簡稱“區選調辦”),負責公開選調具體工作。

二、選調計劃及職位

本次公開選調中職、中學、小學、幼兒園教師86名,其中,銅仁市交通學校2名,銅仁市第十七中學21名,銅仁市第二十二小學12名,銅仁市第二十四小學22名,銅仁市萬山區仁山學校初中部11名、小學部7名,萬山區第一幼兒園5名,萬山區第三幼兒園6名。具體選調職位詳見《銅仁市萬山區2019年公開選調教師職位表》(以下簡稱“職位表”)。

三、選調對象

選調對象為丹都街道所轄村小(教學點)、仁山街道所轄村小(教學點)、謝橋街道所轄村小(教學點)、茶店街道和各鄉鎮學校在職在編教師(不含工勤人員)。

四、選調條件

(一)擁護中國共產黨的領導,熱愛教育事業;

(二)作風正派,遵紀守法,無不良記錄;

(三)身心健康、能堅持正常教育教學工作;

(四)50周歲及以下(1968年7月18日及以后出生);

(五)具有3年及以上教齡(2016年9月30日及以前參加工作);

(六)近三年(2016年、2017年、2018年)年度考核為合格及以上等次(其中,2016年新參加工作人員第一年年度考核為不定等次,第二、三年年度考核為合格及以上等次);

(七)須具備國家承認的大專及以上學歷;中級及以上職稱的教師,學歷可放寬到中專學歷;

(八)具有對應學科學段教師資格證,教師資格證任教學科欄必須為“具體學科”,若教師資格證任教學科欄未填寫“具體學科”的,其職稱資格證具體專業與報考職位的學科必須相符,具體要求如下:

1.報考銅仁市交通學校職位的教師,必須具有高中(或中職)教師資格證,且教師資格證任教學科(或職稱資格證具體專業)二者至少有一個與報考職位的學科相符;

2.報考初中職位的教師,必須具有初中及以上教師資格證,且教師資格證任教學科(或職稱資格證具體專業)二者至少有一個與報考職位的學科相符;

3.報考小學職位的教師,必須具有小學及以上教師資格證,且教師資格證任教學科(或職稱資格證具體專業)二者至少有一個與報考職位的學科相符;

4.報考幼兒園職位的教師,必須具有幼兒園教師資格證,且教師資格證任教學科(或職稱資格證具體專業)二者至少有一個與報考職位的學科相符;

(九)報考小學職位的,所具有的教師資格證或職稱資格證具體專業二者均與報考職位的學科不一致的,須具備對應學段及以上教師資格證,且近三年(2016年7月至2019年6月)從事報考職位對應學科的教學工作滿1年及以上(以學校出具的課表為準);

(十)每人限報一個學段的其中一個學科;

(十一)具有下列情形之一的,不得參加選調。

1.受過司法機關刑事處罰的;

2.處于黨紀、政紀處分所規定的影響期內的;

3.涉嫌違法違紀正在接受有關機關審查尚未作出結論的;

4.近三年(2016年、2017年、2018年)年度考核有被評為“基本合格”及以下等次的;

5.2018-2019學年度被召回學習的;

6.2016年、2017年、2018年招聘的特崗教師;

7.截止2019年8月31日仍在服務期內的“免費師范生”;

8.不符合選調職位所需其他資格條件的;

9.其它經區人才工作領導小組研究確定不得參加選調的。

五、加分

(一)教育教學質量加分

所報考學科在2017-2018學年度和2018-2019學年度區級及以上組織的統一考試中名列全區班級均分前一、二、三名的分別加3分、2分、1分。該項不累計加分,以最高名次計分。

(二)表彰加分

近三年(2016年7月至2019年6月)內受國家級表彰(中共中央、國務院),受省部級表彰(省委、省政府),受地廳級表彰(市委、市政府),受縣處級表彰(區委、區政府)的教師分別給予加4分、3分、2分、1分。該項不累計加分,以最高表彰計分。

(三)優質課加分

近三年(2016年7月至2019年6月)參加報考職位對應學科的區級及以上教育行政部門組織的優質課評比,獲區級一等獎、市級二等獎、省級三等獎加1分;獲市級一等獎、省級二等獎加2分;獲省級一等獎加3分。該項不累計加分,以最高獎項計分。

符合上述加分條件的考生,現場報名時須提供班級均分排名證明原件(區教研室出具),或表彰榮譽證書原件,或優質課獲獎證書原件,并填寫統一格式的《銅仁市萬山區2019年公開選調教師加分申請表》(附件3),經區選調辦審核符合加分條件的,于成績公布前在網上進行公示;公示結果無異議的,在試教成績上直接加分。以上三種情形累計加分。

六、選調程序

(一)發布公告

本次公開選調相關信息均在“萬山網”發布,網址:http://www.rjmwp.co/。

(二)報名和資格審查

1.報名要求

考生須認真閱讀《方案》,按照《方案》公布的條件和要求在規定的時間內報名,凡提供虛假材料的,經查實,取消選調資格,并嚴肅追責。

2.報名時間

2019年7月17日至7月18日(上午9:00-12:00,下午14:30-17:30)。

3.報名地點

銅仁市萬山區教育局二樓會議室。

4.報名所需資料

(1)考生須提供所在學校校長簽署意見并加蓋公章的報名表原件1份;

(2)畢業證書、有效居民身份證(含有效臨時居民身份證)原件及復印件1份;

(3)報考職位相應的教師資格證(或職稱資格證)原件及復印件1份;

(4)報考小學職位的,所具有的教師資格證或職稱資格證具體專業二者均與報考職位的學科不一致的,但具備對應學段及以上教師資格證,且近三年(2016年7月至2019年6月)從事報考職位對應學科的教學工作滿1年及以上的教師,需提供學校校長簽字并蓋章的任教學科課程表原件1份和任教學科教齡證明原件1份;

(5)近期1寸免冠彩色同底照片3張(報名表上粘貼1張);

(6)近三年年度考核表復印件(需注明此件與原件一致并加蓋單位印章);

(7)有加分的,需提交班級均分排名證明原件1份(區教研室出具);或者表彰榮譽證書原件及復印件1份;或者優質課獲獎證書原件及復印件1份,銅仁市萬山區2019年公開選調教師加分申請表1份。

報考人員需學校出具的證明或者材料,由報考學校校長負責審查并簽字蓋章;需區教育局教研室出具的證明,由區教育局教研室負責審查并簽字蓋章;若弄虛作假,視情節輕重追究相關人員的責任,取消違規報考教師成績,三年內不得參加選調、不得評優評先。

5.選調計劃數與報名資格審查合格人數的比例原則上不得低于1:2,報名資格審查合格人數達不到規定比例的,由銅仁市萬山區人才工作領導小組研究確定是否開考及選調人數。

6.資格審查要求

資格審查貫穿整個公開選調工作的始終,在公開選調過程中,任一環節發現考生資格條件不符合《方案》要求的,經查實,即取消選調資格。

(三)考試

考試方式為試教。試教內容為所報考學科教學內容,具體時間及地點詳見《試教準考證》。試教當天,考生須同時持有效居民身份證(含有效臨時居民身份證)和《試教準考證》方能進入考場參加試教。

(四)確定擬選調人選

1.擬選調人選根據成績從高分到低分的順序與每個職位選調教師計劃數1:1的比例確定。擬選調人員考試成績須在60分及以上,低于60分以下的不能確定為擬選調對象。

2.同一職位考生總成績(含加分)出現末位并列的,一并確定為擬選調對象。

(五)公示

確定的擬選調人選,在萬山網進行公示,公示期3天。如有舉報,經核查不符合條件的,取消選調資格。缺額按總成績(含加分)從高到低依次遞補。

(六)辦理調動手續

公示結果不影響選調的,由區教育局完善確定的擬選調人員基本信息后報區人力資源和社會保障局辦理調動手續。選調教師須于次月內將人事、工資、組織關系等轉入選調學校,必須服從選調學校崗位設置和管理,按照新崗位或職稱享受相應工資及福利等待遇。

在規定時間內不辦理的,取消選調資格,考生不能回原單位工作,由區教育局根據工作需要安排到其它鄉鎮學校,并須服從新學校崗位設置和管理,按照新崗位或職稱享受相應工資及福利等待遇。

七、紀律和監督

公開選調工作接受紀檢監察機關及社會的監督,堅持公開、平等、競爭、擇優的原則,按照政策規定、標準條件、工作程序嚴格把關,堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等行為。公開選調工作中,如有違紀情況發生,對考生取消選調資格,對違紀的相關人員給予紀律處分。

八、其它

本方案由銅仁市萬山區人才工作領導小組公開選調辦公室負責解釋,未盡事宜由銅仁市萬山區人才工作領導小組研究確定。

咨詢電話:0856-3523212(區教育局)

監督電話:0856-3521007(區紀律檢查委員會、監察委員會)

附件:1.銅仁市萬山區2019年公開選調教師職位表

           2.銅仁市萬山區2019年公開選調教師報名表

           3.銅仁市萬山區2019年公開選調教師加分申請表

 

銅仁市萬山區人才工作領導小組

2019年7月13日

 

編輯:肖鳳嬌

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